Wir glauben, dass Zukunft gestaltbar ist.
Denn nichts ist ohne Alternative.
Zukunft ist kein Zufall...
Doch wer die Zukunft vorhersagen will, muss sie schon selbst gestalten – wusste schon Abraham Lincoln.
Das aber ist mitunter leichter gesagt als getan. An Elan mangelt es zumeist nicht, aber zukunftsrobuste Vorhaben brauchen Gewissheit. Dafür vorhandene Fähigkeiten gehoben werden. Methodengeleitet und durch die Ko-Kreation verschiedener Perspektiven navigieren wir durch eine zunehmend komplexe, veränderliche und oft auch widersprüchliche Welt:
Wo lauern unerkannte Risiken? Wo schlummern ungenutzte Chancen? Was sind ernstzunehmende Signale; was ist lediglich latentes Hintergrundrauschen? Methodenstark und mithilfe unserer internationalen Partner und Netzwerke bahnen wir uns mit Ihnen den Weg durch eine Vielzahl möglicher Zukünfte. Und bewerten gemeinsam die Folgen für Ihr Tun.
Unsere Leistungen
Navigation & Strategie
Kreation & Entwicklung
Implementierung & Monitoring
Wandel & Anpassung
Ausbildung & Begleitung
Moderation & Gruppenarbeit
Recherche & Analyse
Recherche & Analyse
Leistungsfähige Werkzeuge zur Analyse zukünftiger Trends und Entwicklungen
Niemand mag böse Überraschungen. Und wer günstige Gelegenheiten ungenutzt verstreichen lässt, bekommt selten eine zweite Chance. Unsere Strukturierten Analyse-Techniken (SAT) helfen Ihnen, schwache Signale aufzuspüren und aufkommende Trends sichtbar zu machen. So können Sie Chancen besser nutzen und Risiken rechtzeitig minimieren.
Navigation & Strategie
Zuverlässige Navigationshilfen zur Strategie-Entwicklung
„Die richtigen Dinge tun!“ – das ist das Richtmaß von Vordenkern und Strategen. Leichter gesagt als getan in einer Welt, die komplex, veränderlich, unsicher und häufig auch widersprüchlich ist. Mithilfe unserer Szenario-Methoden navigieren wir mit Ihnen durch eine Vielzahl möglicher Zukünfte. Und Sie bewerten die Folgen für Ihr Tun. Auf diese Weise machen wir Ihre Vorhaben zukunftsrobust.
Kreation & Entwicklung
Gemeinschaftliches Vorausdenken und Entwicklung kreativer Lösungen
„Die Dinge richtig tun! – so lautet das Leitmotiv von Entwicklern und Innovatoren. Ein seismisches Gespür für zukünftige Entwicklungen schafft Planungssicherheit. Aber erst Ideenreichtum und Kreativität bringen gute Lösungen hervor. Und das kann erlernt werden – sei es methodengeleitet oder aber durch Ko-Kreation wissbegieriger Teams. Denn Innovation lebt von Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven.
Implementierung & Monitoring
Effektive Umsetzung und kontinuierliche Feinjustierung
Ganz gleich, wie gut eine Strategie auch erscheint, was zählt sind Resultate. Systematische Projektplanung, die effektive Implementierung von Maßnahmen und ein kontinuierliches Erfolgsmonitoring – diese Trias gehört zu den am häufigsten unterschätzten Kernkompetenzen. Wir unterstützen Sie dabei, diese Fähigkeiten kontinuierlich aufzubauen und Ihre Strukturen zu einer lernenden und umsetzungsstarken Organisation zu machen.
Wandel & Anpassung
Langfristige Begleitung beim Change Management und im Kulturwandel
„Weiter wie bisher“, ist in einer stark veränderlichen Welt häufig keine Option mehr. Wo Nachjustierungen nicht genügen, geht es um grundlegenden Wandel. Gerade für dezentrale Organisationen ist sensibles Change Management erfolgsentscheidend. Wir beraten Sie, den geeigneten Mix aus Kontinuität und Veränderung zu finden, aus Verlässlichkeit und kalkuliertem Wagnis. Denn in Phasen des Kulturwandels ist der Gleichklang von Führung und Teams spielentscheidend.
Ausbildung & Begleitung
Beständiger Aufbau neuer Fähigkeiten von Führung und Mitarbeitern
„... außer: Man tut es!“ Wenn Sie neu Erlerntes dauerhaft nutzen wollen, dann gilt es, liebgewonnene Gewohnheiten zu hinterfragen und vertraute Pfade zu verlassen. Das fordert Management wie Teams. Damit ein dynamisches Zusammenspiel von transparenter Führung und selbstverantwortlichen Organisationseinheiten gelingen kann, begleiten wir Sie beim Auf- und Ausbau individueller und kollektiver Fähigkeiten – seien es Hard Skills wie Projektmanagement und Strukturierte Analysetechniken (SAT) oder Soft Skills wie Verhandlungsführung und Bargaining.
Moderation & Gruppenarbeit
Unser Alltag ist verstopft mit Informationen
Ohne Unterlass senden und empfangen wir sie – auf allen zur Verfügung stehenden Kanälen. Wann aber sind wir wirklich miteinander im Austausch, im Dialog? Wann wägen wir Argumente anderer – empathisch, neugierig, wissbegierig? – Ob im kleinen Kollegenkreis, im großen Team oder ganz exklusiv auf Podien – wir bringen Sie miteinander ins Gespräch. Und gehen den Dingen auf den Grund. Denn ko-kreatives Denken führt nicht nur zu besseren Lösungen; es stiftet zugleich Vertrauen und stärkt den Teamgeist.